L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE COME ALLEATA DEL BENESSERE AZIENDALE

🖋️ Patrizia Venuti Viviamo in un’epoca di rapidi cambiamenti tecnologici, dove l’intelligenza artificiale (IA) sta trasformando profondamente il mondo del lavoro. Come commercialista che studia questi temi, ho potuto osservare da vicino le enormi potenzialità di questa tecnologia, specialmente quando viene utilizzata per migliorare la qualità del lavoro delle persone. Nel mio studio, l’introduzione di…

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AI ACT: adeguamento alle Linee Guida UE sulle Pratiche di Intelligenza Artificiale Vietate

Il 4 febbraio 2025, la Commissione Europea ha approvato le Linee Guida relative alle pratiche di Intelligenza Artificiale (IA) vietate, in conformità al Regolamento UE 2024/1689, noto come "AI Act". Queste linee guida forniscono indicazioni dettagliate sulle pratiche proibite e offrono esempi concreti per supportare le aziende nell'adeguamento alle nuove normative. Pratiche di IA vietate…

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Novità sul Regime Forfettario 2025

Decreto Legislativo 194/2024 Desideriamo informarvi sulle significative modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 riguardanti il regime forfettario, un'opzione fiscale agevolata per i contribuenti con partita IVA. Queste novità sono state pensate per rendere il regime più accessibile e vantaggioso per una platea più ampia di lavoratori. Principali Modifiche introdotte nel 2025 Il limite massimo…

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Le novità del welfare aziendale per il 2025: novità, opportunità e vantaggi per aziende e professionisti

Il welfare aziendale continua a rappresentare uno degli strumenti più efficaci per migliorare il benessere dei lavoratori e consolidare il rapporto tra aziende e dipendenti. Le innovazioni normative previste per il 2025, supportate dai chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate, offrono nuove opportunità per rendere i piani di welfare più mirati e sostenibili. Questo articolo esplora le…

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Nuova disciplina delle dimissioni tacite

Dal 12 gennaio 2025 è entrata in vigore una importante novità in materia di dimissioni dei lavoratori dipendenti. DIMISSIONI TACITE: QUANDO SI APPLICANO La Legge n. 203/2024 (c.d. "Collegato Lavoro") ha introdotto l'istituto delle "dimissioni tacite" che si verifica in caso di assenza ingiustificata del lavoratore: Per un periodo superiore a quello previsto dal CCNL…

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