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Patrizia Venuti

26 articles published

Il test di non commercialità degli ETS: una sfida che parte dall’organizzazione

ETS, FiscaleLuglio 1, 202659Views0Likes0Comments
dott.ssa Veronica Panigutti Dal 1° gennaio 2026 gli Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS sono entrati nel nuovo regime fiscale previsto dal Codice del Terzo Settore. Tra le novità più rilevanti vi è il cosiddetto “test di non commercialità”, uno strumento che determina quando le attività di interesse generale possono essere considerate fiscalmente non…

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Assunzioni 2026: incentivi contributivi e bonus occupazionali

Fiscale, LavoroGiugno 22, 202645Views0Likes0Comments
dott. Lorenza Panigutti la scelta deve partire dalle esigenze dell’impresa Nel 2026 le imprese possono beneficiare di importanti incentivi contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato. Le nuove agevolazioni introdotte dal cosiddetto “Decreto Primo Maggio” prevedono esoneri contributivi significativi per determinate categorie di lavoratori, offrendo un'opportunità concreta per ridurre il costo del lavoro. Tuttavia, prima…

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AI Act 2026: cosa devono fare le PMI prima dell’entrata in vigore delle nuove regole

AltroGiugno 16, 202644Views0Likes0Comments
dott. Patrizia Venuti Dal 2 agosto 2026 entreranno pienamente in vigore gli obblighi previsti dall’AI Act, il Regolamento europeo che disciplina l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nelle imprese e nelle organizzazioni. La normativa non riguarda soltanto chi sviluppa sistemi di AI, ma anche le aziende che utilizzano strumenti ormai diffusi nella quotidianità lavorativa, come chatbot, assistenti virtuali…

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Welfare aziendale 2026: le opportunità da non perdere per imprese e lavoratori

Fiscale, LavoroGiugno 12, 202639Views0Likes0Comments
dott. Lorenza Panigutti La Legge di Bilancio 2026 conferma e rafforza gli strumenti di welfare aziendale, rendendoli sempre più interessanti anche per le piccole e medie imprese. L’obiettivo è favorire il benessere dei lavoratori e, allo stesso tempo, consentire alle aziende di ottimizzare il costo del lavoro attraverso agevolazioni fiscali e contributive. Le novità sono…

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Intelligenza Artificiale e benessere organizzativo: una sfida che riguarda tutte le imprese

Altro, LavoroGiugno 10, 202687Views0Likes0Comments
L’intelligenza artificiale sta entrando rapidamente nelle aziende e negli studi professionali, promettendo maggiore efficienza e nuovi strumenti di supporto alle attività quotidiane. Tuttavia, la tecnologia da sola non garantisce risultati migliori. Sempre più ricerche evidenziano come l’adozione dell’AI possa generare effetti inattesi sul clima aziendale, sulla motivazione delle persone e sulla qualità delle relazioni interne…

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